Pour familiariser davantage les employés avec les activités et les ressources existantes de l'entreprise ; Comprendre le travail quotidien des autres départements de l'entreprise ; Améliorer la communication, les échanges et la coopération entre les départements et les collègues ; Renforcer la cohésion de l'entreprise ; Améliorer l'efficacité du travail et la motivation des employés ; Dans le même temps, organiser les tâches de travail de l'entreprise pour le second semestre, aller de pair et travailler dur pour atteindre l'objectif final.