会社親睦会構築

従業員が会社の既存の事業やリソースに慣れること。社内の他部署の日常業務を理解すること。部署間および同僚間のコミュニケーション、交流、協力を強化すること。会社の結束力を高めること。仕事の効率と従業員のモチベーションを向上させること。同時に、下半期の会社の業務タスクを計画し、一致団結して最終目標の達成に向けて努力すること。